キャバクラ派遣のメリットデメリット
アルバイトで派遣という形があるように、キャバクラにも派遣という形が取られています。
このキャバクラ派遣という働き方にはさまざまなメリットがあるといえるでしょう。
キャバクラ派遣とは、
派遣会社がキャバクラなどのお店に嬢を派遣するというサービスになります。
派遣会社に登録している嬢は、派遣会社からお給料をもらう形になりますし、派遣会社の取り分も設定されています。
キャバクラ派遣のメリットとして、シフトの出勤の自由度が高いというメリットがあるといえるでしょう。
一般の勤務の場合、お店に勤めていると、
ノルマなどが発生することがほとんどであり、
シフトも決められていることが多いです。
自由出勤のお店も多いですが、ノルマのために、
シフトに入らなければいけないお店もあります。
しかし、キャバクラ派遣の場合には、
自分が出勤日を事前に登録することが出来ますし、
入りたくない日は断ることが出来るので、
自分の好きな日に働くことが出来るといえるでしょう。
また、キャバクラ派遣として働く場合、
お客さんに営業をしなくても良いというメリットがあります。
お店に直接勤めているという場合には、
そのお店のノルマがありますので、
営業をかける必要があります。
しかし、派遣の場合には、
派遣のたびに派遣されるお店が異なるため、
お客さんへ営業をする必要がありません。
キャバ嬢の仕事は好きだけれど、
ノルマがあるのが苦手という方には、
とてもメリットが大きいといえるでしょう。
また、派遣キャバ嬢として働く場合、
給料の支払いが日払いや週払いであることも多く、
その日のうちに現金を持ち帰ることも可能です。
しかし、派遣キャバ嬢にはデメリットもあります。
まず、派遣キャバ嬢として勤務する場合、
ノルマがない代わりに、歩合給が
一切つかないというデメリットがあります。
お客さんがボトルを開けたとしても、
ボトルバックなどの歩合が一切尽きません。
そういったデメリットもあります。
