みなさまにキャバクラの給与システムについて
ご説明します。
みなさんが求人情報サイトで良く見かける
「時給4,000円以上」というような内容を見かけた事はありませんか？
でも、実際に面接に行って話を聞いてみると
求人サイトで見たような内容とは違う内容を聞いた。
ということもあるかもしれません。
まず、キャバクラでは多くの店舗が『保証時給』または、
『保証期間』というシステムを採用しています。
どういう内容かと言うと、
キャバクラでは本来、自分を指名してくれるお客様を増やし、
売上をあげて、自分のお給料をあげていく。というスタンスです。
ですが、入店後すぐには慣れない環境やお客様の層や属性の違いなどもあり
すぐに成績を出すのは難しいかもしれません。
そういった時に、ある程度慣れるまで通常の時給ではなく、
少し高い時給を一定期間もらえる制度の事を『保証時給』や『保証期間』制度と言います。
また、多くのキャバクラ店舗では、大きく分けて２つの給与システムがあります。
『スライド制』と『売上制』です。
時給システム
スライド制というのは、1回の指名に対して1ポイント。場内指名を頂くと0.5ポイント。
と言うようなポイントを累積していくシステムです。
決められたポイントや累積する期間はお店ごとによって異なりますが、
大まかな内容は全て一緒です。
ある一定期間内に貯まったポイントに応じて、20ポイントなら時給200円アップ、30ポイントなら300円、と
時給が変わるシステムです。
ひと月を前期（1日～15日）、後期（16日～末日）に分けているお店もあります。
実際に時給が変わるのは当月だったり、次月（次期）だったりとお店によって異なります。
売上制というのもポイントスライドと似ています。
決められた期間で、指名してくれたお客様が使った料金を累計した合計額で
時給が変動するシステムです。
大まかには以上の２つのシステムがありますが、
お店や女の子によっては『折半給』というものも存在します。
これは、お客様の使った料金の40％ないし50％が直接自分のお給料になるシステムです。
ですので、1組のお客様が100,000円使った場合、女の子のお給料は50,000円となります。
このシステムは特殊なので、ナンバークラスや一部の女の子にしか適用されない場合が多いです。
お給料以外にもらえるもの
時給以外にも『バック』と呼ばれる歩合制度があります。
このバックはキャバクラ以外にもスナックやガールズバーのようなナイトワーク全般に
ある事が多いシステムです。
バックの種類はお店や業種によって異なりますが、以下のようなものがあります。
指名バック
本指名をもらった時にもらえる歩合。
1回でおよそ1,000円前後
場内指名バック
場内指名をもらった時にもらえる歩合。
1回でおよそ500円～1,000円前後
同伴バック
お客様と同伴した時にもらえる歩合。
1回でおよそ1,000円～3,000円前後
ドリンクバック
お客様からドリンクをもらった時にもらえる歩合。
1杯でおよそ100円～200円前後
ボトルバック
お客様がキープボトルの注文を入れたときにもらえる歩合。
1,000円前後～
※ボトルの値段やお店によって異なる。およそ10％～20％程度
延長バック
指名をもらっているお客様が延長したときにもらえる歩合。
1回でおよそ500円～1,000円前後
※最近、ガールズバーなどで客引きや、
キャッチによるバックもありますが限りなく違法行為に近いので、気を付けて下さい。
お給料から引かれるもの
キャバクラでお給料から引かれるものをご説明します。
これもバックと同様にナイトワーク全般に言える内容で、お店によっても違いがあります。
所得税
およそ給与の10％程度差し引かれます。
厚生費
1回の出勤でおよそ500円～2,000円程度
※お店によってはこの厚生費に送り代や
ドレス代が含まれている場合もあります。
ドレスレンタル代
お店のドレスを借りた時に発生するクリーニング代のようなものです。
1回およそ500円～1,000円程度
※無料のお店も多くあります。
送り代
お店が終わった後、帰宅時に利用する送り代です。
お店から家までの距離によって変動する場合もあります。
1回およそ500円～2,000円程度
※無料のお店も多くあります。
上記の他にも、遅刻や欠勤の罰金がある場合があります。
欠勤すると大体5,000円～20,000円前後引かれてしまう場合もあります。
さらに、無断欠勤やお店のイベント日などになると、
引かれてしまう金額が大きくなる事が多いのでご注意下さい。
